我们对于学习的理解不仅仅是课堂培训，不同层次和不同形式的学习方式组合，使得企业可以超越培训，从知道到做到，服务于业务目标。我们在解决方案中会依照组织的实际需求，整合多种组织学习形式，最大化提升组织绩效和组织学习能力。